核心提示：

作为全省最年轻的基层法院——洛阳高新技术产业开发区人民法院（以下简称洛阳高新区法院），十五年来在院党组的带领下，一批优秀的法官在自已的岗位上默默无闻、无私奉献，不仅创造了审判、执行工作名列全市前茅和全年无新信访案件的业绩，而且也谱写了一篇又一篇执法为民、勤政廉洁的新华章。

一、年轻法院初展露，优秀法官铸法魄

洛阳高新区法院说其年轻是因为该院于1995年5月经最高人民法院批准设立，1996年2月7日正式挂牌成立，建院初期，全院共有干警40名，平均年龄只有39岁。说其优秀一是该院干警素质高，全部具有本科学历，并有3名同志通过了研究生的考试，近年来先后有6名同志通过了国家司法考试。二是他们担负着管辖范围内110平方公里，12万人口的刑事、民事、涉外等案件的审判工作，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。从建院初期年均收结案数量的175件，增长到现在的1007件，年均递增15%。建院15年来，累计审理、执行各类案件8555件，诉讼标的金额32亿元，为该区经济发展、社会稳定提供了有力的司法保障和优质的法律服务。三是在公正廉洁，执法为民的指导思想下，涌现出了一批可歌可敬的优秀法官群体，先后取得省级文明单位、省级青年文明号、全市优秀法院、多个庭室和干警被最高院、省院记功受奖。正是这个优秀法官群体铸就了年轻的高新法院执法为民、廉洁公正的司法灵魂。

二、抓住质量这条线，公正调判精品案

作为国家的审判机关，完成好各项审判、执行工作任务是法院工作的第一要务。在取得了09年审执案件考核全市笫一名成绩的基础上。2010年，党组书记、院长傅建钦亲自公开审理案情复杂的抢劫案件，并当庭宣判，带头提高案件质量和效率。面对审、执案件压力大，案件数量逐年上升迅猛和“案多人少”等因素，院党组提出狠抓质量办精品、党组带头办难案的要求。党组成员、副院长杨超锋办案近百起，形成院党组成员带头办理疑难案件严把质量关。通过制定《案件质量评查办法》、《建立干警执法档案》、《执行工作管理办法》和开展纠正执法问题、促进司法公正，人民陪审团试点工作活动相结合等措施纠正存在的问题。坚持注重调解，调判结合的工作方针。去年全院共受理各类案件937起，其中有民事案件593起，审结561件，结案率为94%。以调撤方式结案有360件，调撤率为64 %，受理执行案件145件结案145件，执结率100%。该院坚持宽严相济刑事政策，近年来，集中受理了洛阳市区的交通肇事犯罪案件290多件。这类案件经法院调解，受害人或其亲属能得到有效赔偿的占95%。对罪行较轻、又积极赔偿受害人损失、且得到受害人谅解的被告人，作了从宽处理。该处理机制，不仅渗透着刑庭法官的诸多心血，而且也彰显了法律效果和社会效果的有机统一，真正做到了“案结事了”。

全面实现裁判文书上网公开，以公开促公正。去年在全市法院裁判文书评比活动中，该院刘小平庭长荣获“优秀裁判文书”奖。刑庭庭长苏兰玲长期带病忘我工作，涉外庭庭长马杰结婚第二天就到岗上班等等，好人好事层出不穷，枚不胜举，涌现出了一批爱岗敬业、重质量、办精品的优秀团队、优秀法官。

三、用好信访这面镜，扎实工作促和谐

涉诉信访工作，是衡量法院工作好与差的一面镜子。涉诉信访近年来一直是法院工作的难题，该院何以取得全年所办案件无新信访的记录，他们做法是：坚持一杷手负责制、严格落实一岗双责。实行“院长接待日”制度，开展全方位接待，齐抓共管，变“灭火”为“防火”。每一名办案法官要向群众公开其手机号码，随时倾听群众的意见。与信访人所在基层组织建立联系，共享信访资源。对所办案件进行严格质量控制，实行办案法官对所办案件质量终身负责制。充分争取运用信访救助基金，化解原有信访案件。去年发放救助基金一万余元，有效缓解了原信访人的激烈情绪。有力推动了高新区平安、和谐建设工作新发展。

四、廉洁执法是根本，维法维群谱华章

廉洁执法是保证公正的根本，洛阳高新区法院保持了连续15年无违法违纪的良好记录，他们的法宝是：一是坚持以人为本原则。针对存在廉政风险的薄弱环节，采取措施加以防范、二是坚持突出重点原则，在审判权、执行权、对外委托鉴定权、人事管理权和财务管理权等重要部位和重要岗位，严格程序、细化管理，三是坚持广泛监督原则。运用网络监督、手机短信、电话采访、现场征求意见等方式，增加透明度，虚心接受社会监督。

在廉洁执法的基础上，维护群众利益，不折不扣全面落实向社会承诺的十件实事。积极开展巡回审判工作，学习马锡五审判精神，先后进村、到校进行巡回审判130余起案件。积极创建立案“文明窗口”，设立“假日法庭”，并制定了为参加听证的困难群众提供食宿的规定，使老百姓打的起官司并体会到司法的温暖。该院自2005年以来与洛阳广播电台联办的“法官说法”至今运行良好，为群众提供了优质的法律服务。强力推行公开审判、阳光执行，把所有工作置于人民群众的监督之下。使宪法法律至上、党的事业至上，达到了有机统一。