为贯彻落实最高院“向全员考核要审判质效”的要求，充分发挥绩效考核“指挥棒”“风向标”作用，引导、规范、激励全院干警主动担当、能动履职，以高质量绩效考核推进法院工作高质量发展，1月5日上午，我院召开“2023年度全员绩效考核工作动员会”，会议由党组副书记、副院长张强主持，全体干警参会。

会上，政治部主任王玉虎讲解全员绩效考核工作方法步骤及聘用制书记员双向选择实施方案。

张国强院长做动员讲话，他要求：一要提高政治站位、深化思想认识。开展绩效考核是贯彻党的二十大精神、落实省市区相关工作要求、促进全院各项工作提质增效的必然要求。二要把握内在要求，突出工作重点。要坚持“以办案论英雄、凭实绩用干部”的导向，坚持分层次、全方位、多角度开展考核，既要考核干警政治素质，又要考核业务素质。三是严格依法依规，确保取得成效。要严格按照考核办法和双选方案，坚持公平、公正、公开的原则，考核过程要接受全院干警监督，考核要体现正向激励、反向鞭策。四是加强组织领导，强化结果运用。要压实考核工作小组的责任，将考核结果与评先表彰、绩效奖励、推荐使用干部相挂钩，让优秀者优先、让吃苦者吃香。

动员会后，全体在编人员参加2023年度全院述职述廉暨支部书记抓党建述职会，各部门分别召开全员述职述廉会议并开展聘用制人员双向选择。